Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

محتوای این پست

رزومه

رزومه چیست؟

رزومه در لغت به معنای چکیده و خلاصه است. اما در موضوع مصطلح امروز به معنای کارنامه‌ی فعالیت‌های شما اعم از تحصیلی، کاری، تفریحات و آموخته‌هاست. در دنیای امروز اگر به دنبال کار می‌گردید و قصد دارید خارج از روابط پشت پرده و دوست و آشنا، یا به قول آلمانی‌ها “از طریق ویتامین ب” جایگاه شغلی مورد نظرتان را بدست آورید، بدون شک به رزومه نیاز دارید.

در زبان آلمانی به رزومه، لبنزلاوف Lebenslauf گفته می‌شود که به‌صورت لغوی به معنای آنچه در مدت زندگی کسب‌شده است، می‌باشد. البته در آلمانی از عبارت لاتین Curriculum Vitae یا همان CV هم استفاده می‌شود.

در رزومه به چه مواردی باید اشاره کرد؟

در این بخش به‌صورت فهرست‌وار به این موارد اشاره می‌کنیم، البته به‌صورت مفصل در مطلب دیگری با عنوان “چگونه برای کارفرمای آلمانی یک رزومه‌ی موفق بنویسیم” (برای مطالعه روی لینک عنوان مطلب کلیک کنید) به‌طور کامل به این موارد خواهیم پرداخت، تا متقاضیان و جویندگان کار در آلمان، با مطالعه‌ی آن تا حد امکان با نحوه‌ی نگارش یک رزومه‌ی کاری موفق از دیدگاه کارفرمای آلمانی آشنا گردند.

رزومه‌ی مورد پسند کارفرماهای آلمانی بایستی به‌صورت زیر تقسیم‌بندی شود:

۱. اطلاعات شخصی

۲. تجربیات کاری

۳. دوره‌های فنی حرفه‌ای (یا آوسبیلدونگ)

۴. تحصیلات دانشگاهی

۵. تحصیلات متوسطه

۶. کارگاههای آموزشی کوتاه‌مدت و دوره‌های ضمن خدمت

۷. تسلط بر نرم‌افزارها و دانش رایانه

۸. دانش زبان و تسلط بر زبانهای خارجی

۹. تفریحات و علایق شخصی

ترتیب عناوین در رزومه

بر اساس مواردی که در بالا ذکر شد، آنچه در آلمان متداول است، اینست که ابتدا آخرین تجربیات، مدارک کسب شده و دوره‌های گذرانده شده با قید تاریخ دقیق ذکر می‌شوند و سپس قدیمی‌ترها در فهرست قرار می‌گیرند.

رزومه‌ها در آلمان اصولا به چه فرمتی ارائه می‌شوند؟

برای اینکه کارفرما دید بهتر و دقیق‌تری از شما داشته باشد، نیاز به عکس شما دارد. به عبارتی یکی از معیارهای یک لبنزلاوف آلمانی داشتن عکس پرسنلی مطلوب، استاندارد و جدید (کمتر از شش ماه گذشته) بر صفحه‌ی اول رزومه است. این عکس باید ویژگی‌های استاندارد رزومه را داشته باشد که در مطلب “چگونه برای کارفرمای آلمانی یک رزومه‌ی موفق بنویسیم” به‌صورت کامل معرفی شده است.

در رزومه از ذکر چه مواردی باید پرهیز کرد؟

موارد متعددی هستند که از نگاه متخصصان و مشاوران کاریابی به هیچ عنوان نباید در رزومه‌ی شما ذکر شوند. از همه مهم تر نبود خلاء در بین فعالیت‌هاست. در هیچ کجای رزومه‌ی شما نباید بیش از سه ماه خلاء وجود داشته باشد. باقی موارد همه در یک مطلب جداگانه با عنوان “۱۰ مورد که هرگز نباید در رزومه‌ درج شود” به‌طور کامل نوشته شده است که مطالعه‌ی آن را به همه‌ی علاقمندانی که شخصا در حال تهیه‌ی رزومه هستند، توصیه می‌کنیم.

یک نمونه رزومه‌ی استاندارد

در اینجا یک نمونه رزومه‌ی استاندارد قرار داده‌ایم که می‌توانید به راحتی آن را دانلود کرده و به‌طور کامل مورد بررسی قرار دهید. از این نمونه می‌توانید به عنوان الگو استفاده کنید.

نمونه‌ی رزومه در قالب فایل پی‌دی‌اف

نمونه‌ی رزومه در قالب فایل ورد

 

* هرگونه کپی‌برداری از مطالب این وب‌سایت بدون ذکر ماخذ ممنوع است و متخلفان چه در داخل و چه در خارج از ایران تحت پیگیرد قانونی قرار خواهند گرفت.
3.3 3 رای ها
امتیازدهی به این پست
اشتراک در
اطلاع از
guest
1 دیدگاه
بیشترین رأی
تازه‌ترین قدیمی‌ترین
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
error: متاسفانه اجازه ی کپی کردن مطالب سایت ویکی دویچلند را ندارید!
1
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x